| |
|
|
|
| |
(一)
|
法定項目
|
|
| |
|
•勞保、健保、勞退
|
|
| |
|
•週休二日、加班費
|
|
| |
|
•特別休假、產假、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假...等
|
|
| |
|
•員工體檢、勞退提撥金、職災保險
|
|
| |
|
|
|
| |
(二)
|
福利制度
|
|
| |
|
•獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
|
|
| |
|
•保險類： 員工團保
|
|
| |
|
•餐飲類： 伙食津貼
|
|
| |
|
•設備類： 員工健身房、交誼廳
|
|
| |
|
•娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊補助、員工聚餐、尾牙
|
|
| |
|
•補助類： 結婚補助、生育補助、公務手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助
|
|
| |
|
•其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
|
|
| |
|
|
|
|
(三)
|
更多福利
|
|
| |
|
•專案獎金、部門聯誼聚餐
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
